为系统总结2025年度工作成效，科学谋划2026年工作，发挥先进示范引领作用、凝聚全员奋进力量，学会于1月16日、19日有序组织召开秘书处年度述职系列会议，学会会长刘捷出席，副会长兼秘书长吴建林主持，秘书处副秘书长及全体员工参会。

本次年度述职工作规范有序、务实高效，全体工作人员严格对标“德、能、勤、绩、廉”五大核心要求，全面回顾2025年度履职尽责历程，深刻查摆短板弱项，科学谋划2026年工作目标，彰显了秘书处团队求真务实、担当笃行、奋勇争先的优良作风。各部门部长立足岗位职能、紧扣学会发展大局，系统梳理年度工作成效，提炼特色亮点与阶段性成果，汇报个人履职情况，结合学会发展战略研判新形势、新挑战，明确部门新一年工作重点，既展现了各部门实绩，更彰显了管理人员履职担当，整场述职务实严谨，达到了总结提升、凝聚共识、赋能前行的预期效果。

吴建林秘书长充分肯定各部门2025年度工作成效，形成了上下同心、协同发力的良好工作格局。他对2026年工作提出四点要求：一是强化主人翁意识，厚植学会事业责任感与使命感，以高度担当践行初心；二是勤学善思、向内赋能，持续锤炼专业本领、提升履职能力；三是主动谋划、狠抓落实，杜绝被动应付；四是凝聚合力，加强跨部门联动与资源共享。此外，他强调要深化“医防融合、医防协同”理念，推动举措落地见效；要优化学会年度工作总结，突出数据支撑与公共卫生、一级预防核心内容，修改完善后于3月向理事会汇报。

刘捷会长高度评价秘书处2025年度整体工作，指出本次述职汇报质量突出、亮点纷呈，秘书处团队精神面貌昂扬，主动作为、创新意识显著增强，专业素养与协作能力持续提升，学会在内部管理、组织建设、学术活动、科技工作等方面实现突破性进展，高质量发展态势强劲。针对未来发展，他提出三点要求：一是保持求真务实作风，主动担当、攻坚克难，精准把握发展机遇；二是锚定发展方向，坚持“预防为主、医防融合、医防协同”理念，推动学会高质量发展；三是强化团队建设，凝聚奋进共识、传递正能量，塑造学会良好形象，谱写发展新篇章。

为表彰先进、树立标杆，激发全员干事创业内生动力，会议专题研讨2025年度优秀员工评选事宜。本次评选严格恪守“公正、公开、公平”原则，结合无记名投票结果，以“德能勤绩廉”为核心标尺，综合考量履职成效等关键因素，经充分研讨，最终确定2025年度秘书处优秀员工，充分发挥其先进典型引领作用。

下一步，秘书处全体员工将以此次述职和优秀评选为契机，对标先进、补齐短板，将会议要求转化为履职实效，以务实作风和专业能力，推动学会事业高质量发展迈上新台阶。